Jessie Schapenk

In het laatste jaar van Business Innovation aan Avans Hogeschool moest ik 20 weken afstudeerstage lopen. 50% van de werkzaamheden bestaan uit een mee-werkgedeelte waar specifiek aandacht wordt besteed aan het invullen van de competenties van Business Innovation. Deze competenties houden het volgt in: Persoonlijk Leiderschap, Verbinding, Onderzoekend vermogen, Creativiteit, Ontwikkelkracht en Ondernemerschap. 

​

De andere 50% van de werkzaamheden bestond uit zal uit het doorlopen van een innovatie afstudeertraject met als doel een realistisch en uitvoerbaar concept/implementatieplan te presenteren. Door uitgebreid onderzoek te doen werd er een theoretische basis gevormd om met een proces te komen dat van toegevoegde waarde is voor de opdrachtgever en haar klanten.

​

Er is voor modellen- en castingbureau Frisse Koppen gekozen waar een innovatievraagstuk wordt opgelost en wordt geleverd.
Hiervoor werd er 32 uur gewerkt bij het stagebedrijf. 
De bedoeling van de stage is dat er een innovatief concept bedacht werd.
Hiervoor is er een innovatieve hoofdvraag opgesteld. De volgende hoofdvraag dat voor het onderzoek geformuleerd is: 

’Ontwikkel een innovatief product of dienst voor Frisse Koppen zodat het bedrijf zich kan onderscheiden ten opzichte van de concurrentie om de gewenste groei te realiseren’.

​

Voor de opdracht competenties van een Business Innovator is een video gemaakt.
Hier krijg je een duidelijk beeld van mijn innovatie route, hoe ik mijn competenties in het bedrijf zijn uitgevoerd. 

De link van de portfolio is: https://vimeo.com/339154999
Wachtwoord Video: Business Innovator
 

Verder kunt u op deze pagina documenten downloaden wat het gemaakt is voor mijn afstuderen. 

Het innovatieve concept wat er bedacht is voor Frisse Koppen is in januari 2020 gerealiseerd.